新聞發佈
2021 年 1 月 13 日
Apple 推出重大的全新「種族平等與正義倡議」計畫案，以挑戰系統性種族歧視、促進全國性種族平等
這項承諾奠基於 Apple 1 億美元的保證，其中包括針對傳統黑人大學 (HBCU) 首開先河的教育中心，以及位於底特律的 Apple Developer Academy
【加州 CUPERTINO 訊】Apple 今天宣布了一系列重大的全新計畫案，作為其 1 億美元「種族平等與正義倡議」 (REJI) 的一部分，以協助消除機會上的系統性壁壘，並對抗有色人種社群所面臨的不公待遇。這些前瞻性與全面性的努力包括傳統黑人大學 (HBCU) 首開先河的創新與學習中心 Propel Center；支援底特律學生編碼與技術教育的 Apple Developer Academy，以及針對有色人種企業家的創業投資基金。Apple 的 REJI 承諾共同致力於開展全國有色人種社群的機會，並協助培育新一代多元化領導者。
Apple 執行長 Tim Cook 表示：「打造一個更公正、更平等的世界，刻不容緩，人人有責；而這些全新計畫案清楚地闡釋了 Apple 的持久承諾。我們刻正與無論是學生或老師、開發者或企業家，還是社群組織者或公義倡導者等眾多行業和背景的合作夥伴，一起發起 REJI 的最新倡議；齊力為長期飽受種族主義與歧視的社群賦能。我們很榮幸協助實現此願景，並使我們的言行符合 Apple 一向重視的公平與包容價值觀。」
去年6月， Apple 在 Breonna Taylor、George Floyd 和其他無數人喪命隨之而來的全球抗議活動之後，宣布了 REJI。該倡議奠基於 Apple 促進教育、經濟和刑事司法系統方面的種族平等工作，並由 Apple 環境、政策與社會措施副總裁 Lisa Jackson 領導。REJI 可與 Apple 在公司各個層面上提升多樣性與包容性的內部努力互補。
Jackson 表示：「不論膚色或郵遞區號，人人都應享有平等的機會。長期以來，有色人種社群在追求美國夢時均面臨著嚴重的不公待遇和體制性障礙，但我們很榮幸能提供我們的心聲與資源來打造新的機會引擎，以促成、啟發並創造有意義的變化。」
Apple 透過 Propel Center 支援 HBCU 擴展
Apple 正在與 Southern Company 及各類利益相關者合作，以支援成立 HBCU 社群首開先河的創新與學習中心 Propel Center。Apple 捐助的 2,500 萬美元將使 Propel Center 得以透過強大的虛擬平台、歷史悠久的 Atlanta University Center 實體校園，以及合作夥伴機構的校園活動，支援 HBCU 的學生與教職員工。
該中心旨在支援新一代多元化領導者，提供創新的課程、技術支援、生涯機會與獎學金方案。Propel Center 將提供各式各樣的教育途徑，包括人工智慧 (AI) 與機器學習、農業技術、社會正義、娛樂藝術、app 開發、擴增實境、設計和創意藝術、生涯準備與企業家精神等。Apple 的專家將協助開發課程，並提供持續的指導與學習支援，同時提供實習機會。
Propel Center 是由一家致力於促進創新與教育平等的開創性組織 Ed Farm 所構想與設計。該倡議奠基於 Apple 與 Ed Farm 的合作夥伴關係以及 Apple 與 36 家 HBCU 的合作，為全美各個校園與社群帶來編碼、創造力與生涯機會。
Ed Farm 創辦人與董事會主席暨 Southern Company 副總裁 Anthony Oni 表示：「我們很高興能與 Apple 合作開展這項非凡的計畫案。Propel Center 將協助培養領導能力並推動技術及其他領域的創新，作為全美社群變革的跳板。」
作為 Apple 與 HBCU 持續合作關係的一部分，Apple 還設立了兩項新的補助款，以支援 HBCU 工程計畫。Apple 新的 Innovation Grant 將在與 Apple 專家合作下，協助 HBCU 工程學院發展其晶片與硬體工程課程。新的 Faculty Fellows Program 將透過指導計畫、課程發展協助，以及用於裝備實驗室空間的資金，支援尋求研發的 HBCU 教育工作者。
奠基於 Thurgood Marshall College Fund 長期的獎學金計畫，Apple 現在還向弱勢社群的 100 位新進 Apple Scholar 提供獎學金。除經濟支援外，Apple Scholar 計畫還包括在 Apple 的指導與生涯發展經驗。
全美首家 Apple Developer Academy 於底特律市區開設
Apple 將於今年稍晚在底特律開設全美首家 Apple Developer Academy。根據美國人口普查資料，底特律擁有活躍的黑人企業家和開發者社群，以及超過 5 萬家黑人所屬企業。該學院旨在賦予年輕的黑人企業家、創作者和編碼者能力，協助他們培養在快速成長的 iOS app 經濟中工作所需的技能。與密西根州立大學合作推出的 Apple Developer Academy 課程，將對全底特律的所有學習者開放，無論他們的學術背景為何或以前是否有編碼經驗。
Apple Developer Academy 將在底特律提供兩種課程。為期 30 天的入門課程專為正在考慮從事 app 經濟生涯並希望更加了解成為開發者意義的學習者而設計。完整的學院課程是一套為期 10 至 12 個月的密集課程，將協助滿懷抱負的開發者發展參與 iOS app 經濟，甚至開創自己的事業所需的技能。Apple 期望該學院的課程設計能透過涵蓋編碼、設計、行銷與專業技能等課程，每年觸及近 1,000 名學生。
Apple 將在下個月針對黑人創辦人與開發者舉辦其首屆企業家培訓營，以提供虛擬體驗、Apple 專家和工程師的一對一編碼指導，以及 Apple 高階幹部的指導、啟發與深度見解。
透過新的募資合作夥伴關係賦予企業家能力
為了解決有色人種企業家所面臨獲取資金與募資的系統性障礙， Apple 今天宣佈在創業投資和銀行業務領域進行兩項新投資，這兩項計畫案旨在對少數族裔所屬企業提供資金。Apple 將向位於紐約的早期創投公司 Harlem Capital 投資 1,000 萬美元，以在未來 20 年內支持其在 1,000 家公司的投資，這些公司的創辦人屬於多元族群。除了向有色人種的企業家提供資金外，Harlem Capital 還將向 Apple 為增進獲得經濟機會的廣泛努力提供其專業知識。該公司將為底特律 Developer Academy 的學生，以及針對黑人創辦人與開發者的 Apple 企業家培訓營參與者提供指引與指導。Apple 還將支援 Harlem Capital 的實習計畫，該計畫專為滿懷抱負的女性和少數族裔投資者敞開大門。
Apple 還將向 Siebert Williams Shank 的 Clear Vision Impact 基金投資 2,500 萬美元，該基金為中小型企業提供資本，重點投資少數族裔所屬公司。該基金旨在支援在服務不足的市場運作或提供業務，並促進包容性成長計畫的企業。
提升社區組織
作為 REJI 工作的一部分， Apple 將繼續為社區大學、非營利倡導者和地方組織貢獻心力，努力為下一代賦能並擴大機會。
Apple 捐助 The King Center，這是紀念馬丁·路德·金博士 (Dr. Martin Luther King Jr.) 遺世精神的現存紀念館，以分享他的教誨，並激勵新一代繼續實現他未完成的志業。金博士的女兒與 The King Center 的執行長 Bernice A. King 博士將於下週發出行動呼籲，鼓勵年輕人回饋社區，這是 Apple “Challenge for Change” 系列活動的一部分，“Challenge for Change” 是關於種族和不平等問題的一系列對話指南與學習型挑戰。
Apple 捐助 The King Center 與先前對促進公平和正義的非營利組織捐款相結合，這些組織包括 Birmingham Civil Rights Institute 和阿拉巴馬州蒙哥馬利郡的 Equal Justice Initiative 等。
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Apple「種族平等與正義倡議」的圖片