Apple publie son 13e rapport d’avancement sur la responsabilité des fournisseurs

Toronto (Ontario) – Apple a publié aujourd’hui son 13e rapport d’avancement annuel sur la responsabilité des fournisseurs, qui porte sur les moyens par lesquels la société contribue à la formation et à l’éducation des employés de ses fournisseurs ainsi qu’à la protection de la planète. En 2018, on comptait 17,3 millions d’employés qui avaient reçu une formation sur les droits des travailleurs et 3,6 millions qui avaient suivi une formation pratique ou poursuivi des études supérieures. Les usines d’assemblage final d’iPhone, d’iPad, de Mac, d’Apple Watch, d’AirPods et de HomePod, qui sont toutes homologuées Zero Waste to Landfill, contribuent à économiser des milliards de litres d’eau et à réduire les émissions de gaz à effet de serre.

« Dans tout ce que nous faisons, nous pensons d’abord aux gens, affirme Jeff Williams, directeur de l’exploitation d’Apple. Nous mettons toujours la barre plus haut pour nos fournisseurs et nous, car nous avons une responsabilité envers les gens qui fabriquent nos produits et envers la planète. Cette année, nous sommes fiers de donner des possibilités d’avancement à encore plus de personnes. En collaboration avec nos fournisseurs, nous nous mettons au défi de trouver de nouveaux moyens de préserver la santé de notre planète pour les prochaines générations. Notre but a toujours été non seulement d’améliorer notre chaîne logistique, mais aussi de susciter un vrai changement dans l’ensemble de l’industrie. »

En 2018, Apple a bonifié les programmes d’éducation et d’avancement de carrière destinés aux employés de ses fournisseurs avec, entre autres, des cours portant sur la conception d’apps avec Swift. Les premiers participants ont créé plus d’une quarantaine d’apps allant des jeux aux outils de travail. L’an dernier, plus de 1 500 employés de fournisseurs ont obtenu un diplôme universitaire et ainsi rejoint les rangs des milliers d’autres qui ont profité des programmes d’éducation, dont le nombre ne cesse d’augmenter. De plus, Apple collabore avec ses fournisseurs à la mise sur pied de programmes de formation sur la santé auxquels ont déjà participé plus de 250 000 personnes dans le monde. Ces programmes portent notamment sur la nutrition et la santé maternelle.

Apple a aussi redoublé d’efforts en matière de conservation des ressources, d’adoption de produits chimiques moins nocifs et de réduction de la pollution le long de sa chaîne logistique. En adhérant à Zero Waste to Landfill, ses fournisseurs ont réacheminé 1 million de tonnes de déchets vers les programmes de recyclage, de récupération et de réutilisation. La société a étendu le programme Clean Water à 116 fournisseurs et ainsi contribué à économiser quelque 29 milliards de litres d’eau en 2018. Cela représente environ 4 litres d’eau par personne dans le monde. Apple a aussi travaillé avec ses fournisseurs pour réduire de plus de 466 000 tonnes les émissions de gaz à effet de serre, ce qui équivaut à retirer 100 000 voitures de la circulation pendant un an.

Année après année, Apple exige de ses fournisseurs qu’ils adoptent des normes de plus en plus élevées en matière de milieu de travail sain et respectueux. Les entreprises sont évaluées en fonction du Code de conduite des fournisseurs d’Apple, qui comporte plus de 500 critères, et Apple travaille avec elles, sur le terrain, pour faire appliquer les recommandations, le cas échéant. En 2018, la société a bonifié son soutien aux nouvelles mères en exigeant des fournisseurs qu’ils prévoient des salles d’allaitement dans leurs installations – une première dans l’industrie. Afin de vérifier que ses fournisseurs respectent les normes, dont celle-là, elle a procédé à 770 évaluations sur le terrain dans plus de 30 pays en 2018. Cela représente 93 % de ses dépenses relatives aux fournisseurs.

Pour en savoir plus sur les plus récentes réalisations d’Apple, consultez le tout dernier rapport d’avancement sur la responsabilité des fournisseurs.