PRESS RELEASE
30 de março de 2022
Apple lança o Supplier Employee Development Fund no valor de US$ 50 milhões
Para ajudar a ampliar as iniciativas para os funcionários da cadeia de fornecimento, a Apple firmou parceria com a Organização Internacional do Trabalho, a Organização Internacional para as Migrações e especialistas em educação do mundo todo.
Cupertino, Califórnia A Apple anunciou hoje o Supplier Employee Development Fund, que ampliará o acesso a oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de habilidades. O fundo inclui a formação e a expansão de parcerias com os principais ativistas de direitos humanos, universidades e organizações sem fins lucrativos para promover o trabalho contínuo da Apple de capacitação dos funcionários de fornecedores e ampliar a conscientização e o respeito aos direitos trabalhistas nos setores.
Como parte do novo compromisso de US$ 50 milhões, a Apple aproveitou sua longa história no espaço para trabalhar com parceiros da cadeia de fornecimento para dar voz aos trabalhadores. O que inclui apoiar os programas sobre direitos trabalhistas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para funcionários do setor de eletrônicos e o trabalho da Organização Internacional para as Migrações (OIM) de expansão dos treinamentos de direitos humanos e das principais ferramentas de recrutamento responsável do setor.
“Colocamos as pessoas em primeiro lugar em tudo o que fazemos, e temos o prazer de anunciar um novo compromisso de acelerar nosso progresso e oferecer ainda mais oportunidades aos funcionários da nossa cadeia de fornecimento”, disse Sarah Chandler, senior director of Environment and Supply Chain Innovation da Apple. “Ao lado de defensores dos direitos humanos e líderes da educação, continuamos promovendo inovações para ajudar as pessoas e o planeta.”
“Na OIM, sabemos que a responsabilidade da cadeia de fornecimento é complexa e deve ser movida pela inovação, pelos resultados e pelas parcerias”, disse Amy Pope, diretora geral adjunta de Gestão e Reforma da OIM. “Melhorar a vida das pessoas deve ser a base. A parceria entre a OIM e a Apple gerou resultados na própria cadeia de fornecimento da Apple e serve de exemplo ao setor. Para promover mudanças reais, precisamos de uma colaboração global com trabalhadores, ONGs, governos e indústrias. Os novos compromissos da Apple terão benefícios palpáveis e importantes para os trabalhadores do mundo todo.”
A Apple também está lançando hoje o 16º relatório anual “As pessoas e o meio ambiente em nossa cadeia de fornecimento”, que relata de forma abrangente como a Apple e seus fornecedores ajudam os funcionários da cadeia de fornecimento da empresa, migram para a energia renovável e investem em tecnologias de ponta.
Novos oportunidades de educação e desenvolvimento profissional
A Apple oferece cursos educacionais, de capacitação e aprimoramento pessoal na forma presencial e virtual desde 2008, garantindo aos funcionários da cadeia de fornecimento a oportunidade de adquirir novas habilidades de liderança e técnicas. Com o lançamento do Supplier Employee Development Fund, a Apple expandiu muito o escopo dessas ofertas, com novos recursos educacionais para os funcionários da cadeia de fornecimento e para as comunidades vizinhas desenvolverem as habilidades necessárias para seus empregos atuais e futuros.
Disponíveis inicialmente nos EUA, China, Índia e Vietnã, As novas iniciativas de educação da Apple disponibilizarão treinamentos e cursos aos funcionários de fornecedores do mundo todo. Até 2023, a Apple espera a participação de mais de 100 mil funcionários de fornecedores nas novas oportunidades de aprendizado, desde treinamento de liderança e certificações técnicas até aulas sobre programação, robótica e fundamentos avançados de fabricação, incluindo fabricação ecológica.
As novas iniciativas se baseiam no compromisso de longo prazo da Apple com o investimento nos funcionários da cadeia de fornecimento e com a promoção de práticas recomendadas de fabricação no mundo todo. Até o momento, os programas educacionais para funcionários de fornecedores da Apple já alcançaram mais de 5 milhões de pessoas.
Ampliando os programas de direitos trabalhistas
O Código de Conduta dos Fornecedores da Apple exige que todos os funcionários sejam instruídos sobre seus direitos. Até o momento, mais de 23 milhões de funcionários de toda a cadeia de fornecimento mundial da Apple já receberam um treinamento essencial sobre direitos trabalhistas.
Em parceria com a OIM e a OIT, agências das Nações Unidas que defendem os direitos trabalhistas, a Apple ampliará esse trabalho criando novos programas, treinamentos e mecanismos de feedback que ajudam a garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para funcionários de toda sua cadeia de fornecimento.
Como parte do novo Supplier Employee Development Fund, a Apple também anuncia a formação e a ampliação de várias parcerias com especialistas em direitos trabalhistas, organizações e agências da ONU, incluindo:
- Uma nova parceria com a OIT para promover os direitos trabalhistas fundamentais nas cadeias de fornecimento de eletrônicos.
- Uma nova iniciativa para ampliar o melhor programa digital de treinamento sobre direitos trabalhistas para toda a cadeia de fornecimento da Apple.
- Expandir o trabalho com a OIM para ampliar o Manual de Recrutamento Responsável (desenvolvido pela Apple em parceria com a OIM) para toda a cadeia de fornecimento da Apple, que em breve estará disponível para empresas de todos os setores.
- Desenvolver plataformas de comunicação e promover a conscientização sobre canais de comunicação independentes em que os funcionários de fornecedores podem fazer comentários ou denúncias sobre seu local de trabalho.
Saiba mais sobre o compromisso da Apple com a proteção do meio ambiente e dos funcionários da sua cadeia de fornecimento pelo relatório “As pessoas e o meio ambiente em nossa cadeia de fornecimento” de 2022.
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